PT. Jasa Raharja Cabang Utama DKI Jakarta Gelar Rapat Forum Komunikasi Lalu Lintas Wilayah Jakarta Utara

Pemerintah207 views

MabesNews.com, Jakarta – PT. Jasa Raharja Cabang Utama DKI Jakarta mengadakan Rapat Kegiatan Forum Komunikasi Lalu Lintas Wilayah Jakarta Utara di Kantor Cabang Utama DKI Jakarta pada hari Rabu, 5 Desember 2024. Rapat tersebut dibuka oleh Kabag Pelayanan Pahala Hendra Hasian dan dihadiri oleh berbagai pihak terkait, di antaranya Tim Pelayanan Loket Cabang DKI, KPJR Utara, Kadinas Perhubungan Jakarta Utara, Bapak Hendriko, Sub Dinas Bina Marga, Bapak Zuhrin Latukonsina, Kanit Gakkum Polres Jakarta Utara, Bapak Edi Wibowo, serta Kanit Gakkum Polres Pelabuhan Tanjung Priok, Asep Awaludin.

Dalam rapat ini, dibahas berbagai isu penting terkait titik rawan kecelakaan di wilayah Jakarta Utara. Beberapa upaya yang telah dilakukan untuk mengurangi jumlah kecelakaan lalu lintas dan korban kecelakaan juga menjadi topik utama dalam diskusi. Para peserta rapat sepakat untuk terus meningkatkan koordinasi antar instansi guna menciptakan lalu lintas yang lebih aman dan tertib bagi masyarakat.

Kegiatan ini diharapkan dapat mempererat kerjasama antar lembaga terkait dalam upaya penanggulangan kecelakaan dan meningkatkan keselamatan di jalan raya, khususnya di wilayah Jakarta Utara.

 

Rivan A. Purwantono: JR Muda, Kunci Transformasi dan Keberlanjutan Jasa Raharja di Masa Depan

Jasa Raharja mengadakan Jasa Raharja Muda Summit 2024 dengan tema “Collaboration for Resilient Growth” pada 3 Desember 2024 bertempat di Balroom kantor pusat Jasa Raharja, Kuningan, Jakarta Selatan bertujuan mendorong kolaborasi untuk membangun generasi unggul dan pemimpin masa depan.

Acara ini melibatkan narasumber dari berbagai sektor, termasuk Hadjar Seti Adji (PT WIKA), Dian Sovana (PT Brantas Adipraya), M. Justian Pradinata (ID Food), Adam Zahir (PT Bank Mandiri), dan Saskhya Aulia Prima, M.Psi, Psikolog. Dalam sambutannya, Direktur Utama Jasa Raharja, Rivan A. Purwantono, mengapresiasi kontribusi Jasa Raharja Muda dalam transformasi perusahaan dan menekankan pentingnya kebersamaan serta pembelajaran antar generasi muda.

Direktur SDM dan Umum, Rubi Handojo, menyatakan bahwa 80% pegawai Jasa Raharja adalah generasi muda, dan perusahaan mendukung pengembangan kompetensi melalui program seperti Magister Management Scholarship 2024. JR Muda berperan penting dalam menjaga integritas, kolaborasi, dan inovasi untuk mendukung tujuan strategis perusahaan dan transformasi BUMN.

 

Penulis

 

Firman R M dan Team